Veel organisaties zijn zich niet bewust van de kosten van vertrekkende medewerkers.
Onderzoek van Heather Boushey en Sarah Jane Glynn (2016), verbonden aan onder andere Harvard University, leert ons dat het vervangen van een medewerker gemiddeld 21% van het jaarsalaris kost, dat komt in Nederland gemiddeld neer op €9.555,- 💰
Met een door BORO ontworpen engagementbeleid kun je ongewenste uitstroom binnen jouw organisatie laten afnemen met 70%. Tijdens het implementeren van het engagementbeleid zullen de kosten teruglopen terwijl de besparing zich verder uitbouwt.
Daarbij kan BORO zorg dragen voor het overdragen van kennis en kunde waardoor professionals binnen jouw organisatie zelf het engagementbeleid kunnen dragen.
Wil je weten hoeveel geld jouw bedrijf kan besparen door middel van een engagementbeleid? Neem dan contact met ons op!
