Samen bouwen
Met verschillende achtergronden en expertises staat het team van Bosqui & Rous garant voor een brede visie. Onze consultants kunnen zich uitstekend inleven in de specifieke uitdagingen van uw organisatie.
Leandro Bosqui
Founder & Culture Strategy Consultant
Thomas Rous
Founder & Culture Business Consultant
Rosa-Milly Mugabe
Culture Operations Consultant
Timon Wijnen
Culture Operations Consultant
Leandro Bosqui
Founder & Culture Strategy Consultant
Thomas Rous
Founder & Culture Business Consultant
Rosa-Milly Mugabe
Culture Operations Consultant
Timon Wijnen
Culture Operations Consultant
‘Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit’
“Objectief kijken naar de sociale werkelijkheid is in mijn ogen onmogelijk. Iedereen neemt waar, oordeelt en probeert te begrijpen vanuit zijn eigen perspectief. Ik zie het als mijn taak om die perspectieven samen te brengen, vanuit verschillende hiërarchische lagen binnen een organisatie. Dat leidt tot uitdagingen en successen, tot wrijving en glans. Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit. Niet vasthouden aan wat je al weet, maar je verwonderen over wat kan zijn.”
Leandro Bosqui
Founder & Culture Strategy Consultant
‘Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit’
“Objectief kijken naar de sociale werkelijkheid is in mijn ogen onmogelijk. Iedereen neemt waar, oordeelt en probeert te begrijpen vanuit zijn eigen perspectief. Ik zie het als mijn taak om die perspectieven samen te brengen, vanuit verschillende hiërarchische lagen binnen een organisatie. Dat leidt tot uitdagingen en successen, tot wrijving en glans. Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit. Niet vasthouden aan wat je al weet, maar je verwonderen over wat kan zijn.”
Leandro Bosqui
Founder & Culture Strategy Consultant
‘Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit’
“Objectief kijken naar de sociale werkelijkheid is in mijn ogen onmogelijk. Iedereen neemt waar, oordeelt en probeert te begrijpen vanuit zijn eigen perspectief. Ik zie het als mijn taak om die perspectieven samen te brengen, vanuit verschillende hiërarchische lagen binnen een organisatie. Dat leidt tot uitdagingen en successen, tot wrijving en glans. Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit. Niet vasthouden aan wat je al weet, maar je verwonderen over wat kan zijn.”
Leandro Bosqui
Founder & Culture Strategy Consultant
‘Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit’
“Objectief kijken naar de sociale werkelijkheid is in mijn ogen onmogelijk. Iedereen neemt waar, oordeelt en probeert te begrijpen vanuit zijn eigen perspectief. Ik zie het als mijn taak om die perspectieven samen te brengen, vanuit verschillende hiërarchische lagen binnen een organisatie. Dat leidt tot uitdagingen en successen, tot wrijving en glans. Van gedachten durven veranderen is een enorme kwaliteit. Niet vasthouden aan wat je al weet, maar je verwonderen over wat kan zijn.”
Leandro Bosqui
Founder & Culture Strategy Consultant
‘Ik hecht veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen’
“Met mijn achtergrond in HRM en Organisatiepsychologie begrijp ik het belang van een veilig en vertrouwd klimaat binnen een organisatie. Ik hecht dan ook veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen bij stakeholders, en investeer tijd en aandacht in klantrelaties. Tegelijkertijd ben ik door mijn analytische en out-of-the-box manier van denken goed in het identificeren van knelpunten en ontwikkelen van strategieën. Zo probeer ik met mijn expertise maximaal bij te dragen aan het succes van organisaties.”
Thomas Rous
Founder & Culture Business Consultant
‘Ik hecht veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen’
“Met mijn achtergrond in HRM en Organisatiepsychologie begrijp ik het belang van een veilig en vertrouwd klimaat binnen een organisatie. Ik hecht dan ook veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen bij stakeholders, en investeer tijd en aandacht in klantrelaties. Tegelijkertijd ben ik door mijn analytische en out-of-the-box manier van denken goed in het identificeren van knelpunten en ontwikkelen van strategieën. Zo probeer ik met mijn expertise maximaal bij te dragen aan het succes van organisaties.”
Thomas Rous
Founder & Culture Business Consultant
‘Ik hecht veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen’
“Met mijn achtergrond in HRM en Organisatiepsychologie begrijp ik het belang van een veilig en vertrouwd klimaat binnen een organisatie. Ik hecht dan ook veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen bij stakeholders, en investeer tijd en aandacht in klantrelaties. Tegelijkertijd ben ik door mijn analytische en out-of-the-box manier van denken goed in het identificeren van knelpunten en ontwikkelen van strategieën. Zo probeer ik met mijn expertise maximaal bij te dragen aan het succes van organisaties.”
Thomas Rous
Founder & Culture Business Consultant
‘Ik hecht veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen’
“Met mijn achtergrond in HRM en Organisatiepsychologie begrijp ik het belang van een veilig en vertrouwd klimaat binnen een organisatie. Ik hecht dan ook veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen bij stakeholders, en investeer tijd en aandacht in klantrelaties. Tegelijkertijd ben ik door mijn analytische en out-of-the-box manier van denken goed in het identificeren van knelpunten en ontwikkelen van strategieën. Zo probeer ik met mijn expertise maximaal bij te dragen aan het succes van organisaties.”
Thomas Rous
Founder & Culture Business Consultant
‘Ik zet me graag in voor een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt’
“Door mijn studieachtergrond in Sociologie en Business Innovation, heb ik zowel mensenkennis als strategisch inzicht. Beide pas ik toe in mijn werkzaamheden als Operations Consultant. Ik houd me bezig met het analyseren, verklaren en oplossen van vraagstukken. Ik heb een hart voor mensen en zet me daarom graag in voor het creëren van een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Daarbij houd ik natuurlijk altijd rekening met de doelen en wensen van een bedrijf.”
Rosa-Milly Mugabe
Culture Operations Consultant
‘Ik zet me graag in voor een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt’
“Door mijn studieachtergrond in Sociologie en Business Innovation, heb ik zowel mensenkennis als strategisch inzicht. Beide pas ik toe in mijn werkzaamheden als Operations Consultant. Ik houd me bezig met het analyseren, verklaren en oplossen van vraagstukken. Ik heb een hart voor mensen en zet me daarom graag in voor het creëren van een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Daarbij houd ik natuurlijk altijd rekening met de doelen en wensen van een bedrijf.”
Rosa-Milly Mugabe
Culture Operations Consultant
‘Ik zet me graag in voor een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt’
“Door mijn studieachtergrond in Sociologie en Business Innovation, heb ik zowel mensenkennis als strategisch inzicht. Beide pas ik toe in mijn werkzaamheden als Operations Consultant. Ik houd me bezig met het analyseren, verklaren en oplossen van vraagstukken. Ik heb een hart voor mensen en zet me daarom graag in voor het creëren van een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Daarbij houd ik natuurlijk altijd rekening met de doelen en wensen van een bedrijf.”
Rosa-Milly Mugabe
Culture Operations Consultant
‘Ik zet me graag in voor een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt’
“Door mijn studieachtergrond in Sociologie en Business Innovation, heb ik zowel mensenkennis als strategisch inzicht. Beide pas ik toe in mijn werkzaamheden als Operations Consultant. Ik houd me bezig met het analyseren, verklaren en oplossen van vraagstukken. Ik heb een hart voor mensen en zet me daarom graag in voor het creëren van een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Daarbij houd ik natuurlijk altijd rekening met de doelen en wensen van een bedrijf.”
Rosa-Milly Mugabe
Culture Operations Consultant
‘Vanuit verschillende invalshoeken kijken helpt bij het doorgronden van bedrijfsprocessen’
“Tijdens mijn opleiding Bedrijfskunde heb ik geleerd om vanuit verschillende invalshoeken en belangen naar organisaties te kijken. Daardoor lukt het goed om bedrijfsprocessen te doorgronden. Ik ben ook echt gebrand op het maken van een positieve impact op de bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers. Dat ik positief ben ingesteld helpt daar zeker bij.”
Timon Wijnen
Culture Operations Consultant
‘Vanuit verschillende invalshoeken kijken helpt bij het doorgronden van bedrijfsprocessen’
“Tijdens mijn opleiding Bedrijfskunde heb ik geleerd om vanuit verschillende invalshoeken en belangen naar organisaties te kijken. Daardoor lukt het goed om bedrijfsprocessen te doorgronden. Ik ben ook echt gebrand op het maken van een positieve impact op de bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers. Dat ik positief ben ingesteld helpt daar zeker bij.”
Timon Wijnen
Culture Operations Consultant
‘Vanuit verschillende invalshoeken kijken helpt bij het doorgronden van bedrijfsprocessen’
“Tijdens mijn opleiding Bedrijfskunde heb ik geleerd om vanuit verschillende invalshoeken en belangen naar organisaties te kijken. Daardoor lukt het goed om bedrijfsprocessen te doorgronden. Ik ben ook echt gebrand op het maken van een positieve impact op de bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers. Dat ik positief ben ingesteld helpt daar zeker bij.”
Timon Wijnen
Culture Operations Consultant
‘Vanuit verschillende invalshoeken kijken helpt bij het doorgronden van bedrijfsprocessen’
“Tijdens mijn opleiding Bedrijfskunde heb ik geleerd om vanuit verschillende invalshoeken en belangen naar organisaties te kijken. Daardoor lukt het goed om bedrijfsprocessen te doorgronden. Ik ben ook echt gebrand op het maken van een positieve impact op de bedrijfscultuur van onze opdrachtgevers. Dat ik positief ben ingesteld helpt daar zeker bij.”
Timon Wijnen
Culture Operations Consultant
Onze kernwaarden
Elke mening telt
Verschillende mensen hebben verschillende perspectieven. En de oplossing voor een knelpunt komt vaak uit onverwachte hoek. Daarom werken wij met álle betrokkenen aan een cultuur waarin iedereen gezien en gehoord wordt.
Elke mening telt
Verschillende mensen hebben verschillende perspectieven. En de oplossing voor een knelpunt komt vaak uit onverwachte hoek. Daarom werken wij met álle betrokkenen aan een cultuur waarin iedereen gezien en gehoord wordt.
Elke mening telt
Verschillende mensen hebben verschillende perspectieven. En de oplossing voor een knelpunt komt vaak uit onverwachte hoek. Daarom werken wij met álle betrokkenen aan een cultuur waarin iedereen gezien en gehoord wordt.
Elke mening telt
Verschillende mensen hebben verschillende perspectieven. En de oplossing voor een knelpunt komt vaak uit onverwachte hoek. Daarom werken wij met álle betrokkenen aan een cultuur waarin iedereen gezien en gehoord wordt.
We zijn realistisch
We zijn eerlijk over de mogelijheden en transparant over het te verwachten resultaat. We doen geen toezeggingen die we niet waar kunnen maken.
We zijn realistisch
We zijn eerlijk over de mogelijheden en transparant over het te verwachten resultaat. We doen geen toezeggingen die we niet waar kunnen maken.
We zijn realistisch
We zijn eerlijk over de mogelijheden en transparant over het te verwachten resultaat. We doen geen toezeggingen die we niet waar kunnen maken.
We zijn realistisch
We zijn eerlijk over de mogelijheden en transparant over het te verwachten resultaat. We doen geen toezeggingen die we niet waar kunnen maken.
We houden vast
Onze gedreven consultants zijn vastberaden om een oplossing te vinden voor uw vraagstuk. We werken methodisch en met een gepaste professionele houding. We streven altijd naar maximale output van hoge kwaliteit.
We houden vast
Onze gedreven consultants zijn vastberaden om een oplossing te vinden voor uw vraagstuk. We werken methodisch en met een gepaste professionele houding. We streven altijd naar maximale output van hoge kwaliteit.
We houden vast
Onze gedreven consultants zijn vastberaden om een oplossing te vinden voor uw vraagstuk. We werken methodisch en met een gepaste professionele houding. We streven altijd naar maximale output van hoge kwaliteit.
We houden vast
Onze gedreven consultants zijn vastberaden om een oplossing te vinden voor uw vraagstuk. We werken methodisch en met een gepaste professionele houding. We streven altijd naar maximale output van hoge kwaliteit.
Enthousiast geworden? We helpen je graag.
Benieuwd wat Bosqui & Rous Consultancy kan beteken voor jouw organisatie? Neem contact met ons op!
Opzoek naar tijdelijk expertise?
Wij bieden ook interim diensten aan, waarbij onze gekwalificeerde professionals klaarstaan om uw HR-behoeften te vervullen op tijdelijke basis.
Enthousiast geworden? We helpen je graag.
Benieuwd wat Bosqui & Rous Consultancy kan beteken voor jouw organisatie? Neem contact met ons op!
Enthousiast geworden? We helpen je graag.
Benieuwd wat Bosqui & Rous Consultancy kan beteken voor jouw organisatie? Neem contact met ons op!