💡 Uit onderzoek van Nationale Vacaturebank: De Discriminatie Arbeidsmonitor blijkt dat 1 op de 5 Nederlanders wel eens te maken heeft gehad met een sociaal onveilig klimaat op de werkvloer. Het respectvol omgaan met elkaar op het werk vormt het fundament van sociale veiligheid. Het is essentieel dat iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig genoeg voelt om zich uit te spreken. Echter tonen de statistieken aan dat sociale veiligheid op de werkvloer niet vanzelfsprekend is, met incidenten zoals negeren, discriminatie, pesten, intimidatie en seksueel grensoverschrijdend gedrag die nog steeds te vaak voorkomen.

🍀 Bij Bosqui & Rous Consultancy vinden we dat iedereen recht heeft op een veilige werkomgeving, aangezien we een groot deel van onze tijd op het werk doorbrengen. Bosqui & Rous ondersteunt organisaties bij het creëren van een klimaat waarin iedereen zich thuis voelt en zich sociaal veilig kan voelen. Prioriteit geven aan sociale veiligheid biedt voordelen voor zowel je bedrijf als je werknemers. Het zorgt ervoor dat werknemers zich goed voelen, graag bij je blijven werken en zich volledig willen inzetten voor het bedrijf en het team waarin ze opereren.

📈 Wil je weten hoe sociaal veilig jouw organisatie is? 🤔 Neem contact met ons op voor advies en ondersteuning. Samen kunnen we werken aan een werkomgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt, wat bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur en verbeterde prestaties.